| เพราะเราตระหนักดีว่า "บุคลากร" คือปัจจัยสำคัญที่สร้างความแตกต่าง ความสำเร็จ หรือความล้มเหลวให้กับองค์การ บริษัท น้ำตาลมิตรผลจึงมุ่งเน้นในเรื่อง การค้นหา พัฒนา และรักษาบุคลากรอันเป็นกำลังสำคัญในการนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ รวมถึงการสร้างเสริมศักยภาพให้บุคลากรสามารถ สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันในอนาคต
เพราะเรามั่นใจว่า "รูปแบบ" ของการทำงาน คือปัจจัยสำคัญของเราที่จะดึงเอาศักยภาพที่ดีที่สุด ของบุคลากรออกมา เราจึงมุ่งเน้นในเรื่องการมีส่วนร่วม เราเปิดโอกาสในเรื่องความคิดเห็น เราคิดสร้างมูลค่าเพิ่มด้วยทีมงาน เราวัดประสิทธิภาพและประสิทธิผลจากผลงาน เราสร้างและพัฒนาช่องทางในการติดต่อสื่อสาร และเรายังนำเสนอเครื่องมือทางการบริหารที่จะช่วยเสริมศักยภาพให้กับบุคลากร ทั้งนี้เพื่อประโยชน์สูงสุดขององค์กร รวมถึงการยกระดับขององค์กรให้ทัดเทียมกับระดับสากล
และเพราะเราเชื่อว่า "วัฒนธรรม และค่านิยม" ของเรา เป็นปัจจัยพื้นฐานที่สำคัญที่สุดที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ เราจึงพร้อมที่จะเผชิญความท้าทายเพื่อเพิ่มพูนศักยภาพของบุคลากร โดยยึดหลักในการเป็นผู้ริเริ่ม การสร้างความมุ่งมั่นเมื่อเผชิญปัญหา การปลูกฝังความรักในการบริการ การสร้างความร่วมมือของบุคลากรในทีมงาน ตลอดจนความเคารพในความคาดหวังของลูกค้า โดยมุ่งสู่จุดมุ่งหมายเดียวกัน คือการยกระดับ กลุ่มน้ำตาลมิตรผล เป็นผู้นำในอุตสาหกรรมน้ำตาล และชีวพลังงาน |